Kolay iş bulmak, her iş arayan insanın elbette ki hayallerini süsler. İşinizden çıkarıldınız veya mevcut işinizde mutsuzsunuz sorun ne olursa olsun insanların bir işe ihtiyacı vardır. İşe alma ve iş bulma süreci bilindiği gibi çok yavaş bir süreçtir. Ancak bunu biraz da olsa hızlandırmak için sizin de atacağınız bir kaç adım bulunmaktadır.
Kolay iş bulmanın açılımı zaman zaman duruma göre farklılık gösterebilmektedir. Genel anlamda size zaman kaybettirmeden tonlarca başvuru yapmadan iş bulma süreci olarak nitelendirebiliriz.
Bir çok şirketin işe alım süreci yavaş ilerlemekte ve bu sancılı bekleme dönemine sebep olabilmektedir. Sizin bu konuda yapacak bir şeyiniz varmı? çok fazla yok! ama engelleri kaldırmak için küçük adımlar atabilirsiniz.
Kolay İş Bulmak İçin Arkadaş Çevrenizi Kullanın
Çevrenizde kim varsa mutlaka iş aradığınızı söylemelisiniz. İş aramayı kolaylaştırmak için yeni bağlantılar ve yeni ilişkiler kurmalısınız. Bu gizli el altından alınan pozisyonlar için referans sistemi ağı kurmanızı sağlamaktadır.
Herkese İş Aradığınızı Söyleyin
İş arama ağı kurmanın ilk altın kuralı, insanlara iş aradığınızı söylemektir. Sakın bundan utanmayın çekinmeyin çünkü insanı bir yere getiren yine insandır. Eğer durumunuzu dile getiremezseniz kimse size yardımcı olamaz.
Ayrıca çalışmak istediğiniz bir şirkette çalışan arkadaşınız varsa mutlaka iletişime geçin. Eski arkadaşlar, sınıf arkadaşları, eski iş arkadaşları gibi tanıklarınızı arayıp çalıştıkları firmada ihtiyaç olup olmadığını sorguyalabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İle Görüşme Sağlamaya Çalışın
Doğrudan bir şirketin İnsan Kaynakları Müdürü veya İşe Alım Müdürü ile görüşebilirseniz işi alma olasılığınız her zaman çok daha yüksek olacaktır. İşe alım uzmanı veya İnsan kaynakları uzmanı ile görüşmek yerine müdürle tanışmak veya görüşmek çok hızlı yol kat etmenizi sağlayabilmektedir.
Bu durumda tekrar arkadaş referans bağlantılarınız çok önem teşkil etmektedir. İşe alım Sürecinde Karar veren yetkiliyle görüşmek size çoğu zaman avantaj sağlar.
Kolay İş Bulmak için Hedeflediğiniz Şirketlere Doğrudan Başvurun
Zamanınızın büyük bir kısmını kariyer sitelerinde geçirmek yerine iş ilanı gördüğünüz firmaya doğrudan E-posta veya Bizzat giderek başvurabilirsiniz. Bu durum iş ilanı gördüğünüz firmaları ve iş ilanı olmayan firmaları da kapsamaktadır.
Personel aramayan firmadan yanıt alma olasılığınız daha düşüktür. Ama özgeçmişinize ilgi gösterirlerse ilk alacakları pozisyona uygun olduğunuz zaman neredeyse hiç rakibiniz olmaz.
İş Ararken Sosyal Ağları Kullanın
Yukarıdaki yöntemleri uyguladığınızda biraz daha süreci hızlandırmış olursunuz. Ancak bu yöntemlerim hiçbiri linkedin kadar etkili değildir.
Son üç yıldır iş arayanlar için çok iyi çalışan bir sistem. Bu yöntemde ana hedef: Özgeçmişinizi birçok şirketin önüne çıkarmaktır, böylece hızlı bir şekilde Şirket yetkilisiyle sohbet etmeye başlayabilirsiniz.
Zamanınızı harcayacağınız yöntemler arasında paylaştırmaya özen gösterin, unutmayın referans yöntemi bir şirketle iletişim kurmanın neredeyse her zaman en iyi yoludur.